# Recruiting für Steuern & IT | Matchpoint Recruiting (matchpoint-recruiting.de) > Recruiting für Menschen und Unternehmen, die Ergebnisse erwarten. Matchpoint Recruiting verbindet qualifizierte Spezialisten aus Steuern, IT-Infrastruktur und Property Management mit erfolgreichen Unternehmen, die keine Lust auf Experimente haben. Direkt und ehrlich. 6+ JAHRE ERFAHRUNG Marktkenntnis. Sicherheit. 97% ERFOLGSQUOTE Mensch vor Lebenslauf. 14 Tage TEMPO Schnell frisst langsam. 1.200+ BEWERBUNGEN Und erfolgreiche Prozesse. Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Proudly Designed by: Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Hochstraße 3 45731 Waltrop Deutschland Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Proudly Designed by: Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Impressum Datenschutz Feel-Good-Recruiting und Klartext gehören zusammen. Viele Gespräche, viele Lebensläufe und am Ende zu wenig Substanz. Matchpoint Recruiting setzt bewusst einen anderen Fokus: auf Klarheit und echte Passung. Recruiting ist Vertrieb. Recruiting ist Verantwortung. Das Ergebnis: Weniger Gespräche. Mehr Treffer. Nachhaltige Besetzungen. Deshalb arbeitet Matchpoint nach einem klaren Prinzip: Zwei Seiten. Eine Lösung, die funktioniert. Matchpoint Recruiting bringt Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen, fachlich wie menschlich. Dabei sprechen wir zwei Seiten gezielt an, mit unterschiedlichen Erwartungen, aber einem gemeinsamen Anspruch: die richtige Entscheidung. Für Kandidaten Sie arbeiten im Bereich Steuern, IT-Infrastruktur oder Property Management und sind nicht grundsätzlich unzufrieden mit Ihrem Beruf, sondern mit den Umständen? Dauerstress, schlechte Prozesse, fehlende Wertschätzung oder ständiger Notfallmodus müssen kein Normalzustand sein. Matchpoint begleitet Sie diskret, ehrlich und auf Augenhöhe bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Für Unternehmen Sie möchten keine zehn Lebensläufe sichten, keine Vertriebsfloskeln hören und keine Zeit mit Kandidaten verschwenden, die fachlich oder menschlich nicht passen? Matchpoint Recruiting liefert vorqualifizierte Treffer statt Masse. Klare Einschätzungen statt Schönrederei. Und einen Prozess, der auf echte Ergebnis ausgelegt ist, nicht auf Beschäftigung. Recruiting beginnt mit einem guten Gespräch Ob Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen oder eine Schlüsselposition besetzen möchten, ein gutes Gespräch schafft Orientierung. Offen, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Daniel Kosiol Recruiting mit Haltung Matchpoint Recruiting steht für eine klare Linie und für persönliche Verantwortung. Daniel Kosiol arbeitet nicht als klassischer Recruiter, sondern als Sparringspartner für Kandidaten und Unternehmen. Direkt. Trans... ## Sitemap: - [Karriereberatung für Steuern & IT | Matchpoint Recruiting](https://matchpoint-recruiting.de/kandidaten) Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Proudly Designed by: Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Deutschland Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Proudly Designed by: Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Impressum Datenschutz Recruiting beginnt mit einem guten Gespräch Ob Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen oder eine Schlüsselposition besetzen möchten, ein gutes Gespräch schafft Orientierung. Offen, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Daniel Kosiol Recruiting mit Haltung Matchpoint Recruiting steht für eine klare Linie und für persönliche Verantwortung. Daniel Kosiol arbeitet nicht als klassischer Recruiter, sondern als Sparringspartner für Kandidaten und Unternehmen. Direkt. Transparent. Verlässlich. Er sagt auch dann die Wahrheit, wenn sie unbequem ist, weil genau das langfristig bessere Entscheidungen ermöglicht. Keine Show. Kein Druck. Kein Theater. Ehrliche Einschätzungen, fundierte Marktkenntnis und der klare Fokus auf Entscheidungen, die tragen. Daniel Kosiol Matchpoint Recruiting Ein Jobwechsel sollte sich richtig anfühlen. Beratung für Fachkräfte aus Steuern, IT-Infrastruktur und Property Management, die ihren nächsten Schritt bewusst und ohne Druck gehen möchten. Kein Vermittlungsstress. Keine leeren Versprechen. Sondern ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe. So entsteht Klarheit Schritt für Schritt Ein guter Karriereschritt beginnt nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit einem ehrlichen Gespräch. Deshalb ist der Ablauf bei Matchpoint bewusst klar, transparent und frei von Verpflichtungen gestaltet. Erstgespräch zur persönlichen Einordnung In einem unverbindlichen Gespräch sprechen wir über Ihre aktuelle Situation, Ihre Erwartungen und das, was Sie wirklich antreibt. Ziel ist es, ein klares Bild zu gewinnen ohne Bewertung, ohne Entscheidungsdruck. Realistische Klärung Ihrer Optionen Auf Basis des Gesprächs ordnen wir gemeinsam ein, welche Möglichkeiten sinnvoll sind und welche eher nicht. Dabei geht es um realistische Perspektiven, Marktgegebenheiten und das was für Sie funktioniert. Strukturierte nächsten Schritte mit Augenmaß Erst wenn sich der nächste Schritt für Sie richtig anfühlt, gehen wir gemeinsam weiter. Diskret, klar strukturiert und immer in Ihrem Tempo ohne Verpflichtung und ohne unnötige Umwege. Vielleicht erkennen Sie sich hier wieder: Viele Fachkräfte sind nicht unzufrieden mit ihrem Beruf, sondern mit dem Umfeld, in dem sie arbeiten. Dauerstress, schlechte Prozesse oder fehlende Wertschätzung führen oft dazu, dass selbst gute Jobs sich falsch anfühlen. Ein Wechsel ist dann kein Risiko, sondern eine... - [Recruiting für Unternehmen | Klar entscheiden mit Matchpoint](https://matchpoint-recruiting.de/unternehmen) Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Proudly Designed by: Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Deutschland Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Proudly Designed by: Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Impressum Datenschutz Recruiting beginnt mit einem guten Gespräch Ob Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen oder eine Schlüsselposition besetzen möchten, ein gutes Gespräch schafft Orientierung. Offen, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Daniel Kosiol Recruiting mit Haltung Matchpoint Recruiting steht für eine klare Linie und für persönliche Verantwortung. Daniel Kosiol arbeitet nicht als klassischer Recruiter, sondern als Sparringspartner für Kandidaten und Unternehmen. Direkt. Transparent. Verlässlich. Er sagt auch dann die Wahrheit, wenn sie unbequem ist, weil genau das langfristig bessere Entscheidungen ermöglicht. Keine Show. Kein Druck. Kein Theater. Ehrliche Einschätzungen, fundierte Marktkenntnis und der klare Fokus auf Entscheidungen, die tragen. Daniel Kosiol Matchpoint Recruiting Eine Einstellung sollte sicher wirken. Recruiting für Unternehmen, die keine Zeit für Lebenslauf-Sammlungen haben, sondern Menschen suchen, die fachlich und menschlich überzeugen. Wir unterstützten Unternehmen aus Steuern, IT-Infrastruktur und Property Management im Recruiting. So kommen Sie zur richtigen Besetzung im Unternehmen Der Prozess ist bewusst klar gehalten, ohne unnötige Schleifen und ohne Zeitverlust. Ziel ist es, Entscheidungen strukturiert vorzubereiten und Ihre internen Ressourcen zu entlasten. Klärendes Erstgespräch Wir besprechen Ihre Ausgangslage, Anforderungen und Rahmenbedingungen offen und realistisch, inklusive möglicher Schwachstellen. Reale Markteinordnung Sie erhalten eine transparente und ehrliche Einschätzung zu Machbarkeit, Gehaltsband und Verfügbarkeit, bevor wir starten. Gezielte Kandidaten Sie sprechen nur mit Kandidaten, die fachlich überzeugen und menschlich ins Team passen. Klar vorgestellt und sauber vorbereitet. Warum Recruiting oft unnötig Zeit kostet Viele Unternehmen kennen das Problem: Es gibt Bewerbungen aber keine echten Treffer. Zu viele Profile, zu wenig Substanz. Lange Abstimmungen, unsaubere Prozesse und Gespräche, die nicht weiterführen. Das kostet Zeit, Ressourcen und Schnelligkeit. Zu viele Bewerbungen aber keine echten Treffer. Was Matchpoint Recruiting liefert, ist anders! Matchpoint arbeitet nicht nach dem Prinzip Masse statt Klasse. Ihr Unternehmen hat bei uns höchste Priorität. Was Matchpoint anders macht Matchpoint versteht Recruiting als Vertrieb. Deshalb orientieren wir uns auf die Re... - [Impressum](https://matchpoint-recruiting.de/impressum) Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Proudly Designed by: Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Deutschland Ihr Vorteil für passgenaues Recruiting und nachhaltige Besetzungen. Klar entscheiden, Menschen gewinnen und Ergebnisse sichern. Matchpoint Recruiting Rechtliches Kontaktieren Sie uns Matchpoint Recruiting Rosenweg 4 59399 Olfen Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Proudly Designed by: Copyright © 2026 Matchpoint Recruiting. All Rights Reserved Impressum Datenschutz Recruiting beginnt mit einem guten Gespräch Ob Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen oder eine Schlüsselposition besetzen möchten, ein gutes Gespräch schafft Orientierung. Offen, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Impressum Angaben gemäß § 5 DDG Matchpoint Recruiting Daniel Kosiol Hochstraße 3 45731 Waltrop Kontakt Tel: +49 177 1692308 E-Mail: kontakt@matchpoint-recruiting.de Umsatzsteuernummer-ID USt-ID: DE455996133 Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV Daniel Kosiol Umsetzung Design und Webseite: Bongers Webdesign GmbH Bahnhofstr. 101a 45711 Datteln Web: www.bongers–webdesign.de Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. 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Verantwortlicher Matchpoint Recruiting Daniel Kosiol Hochstraße 3 45731 Waltrop E-Mail: kontakt@matchpoint-recruiting.de Arten der verarbeiteten Daten - Bestandsdaten (z.B., Personen-Stammdaten, Namen oder Adressen). - Kontaktdaten (z.B., E-Mail, Telefonnummern). - Inhaltsdaten (z.B., Texteingaben, Fotografien, Videos). - Nutzungsdaten (z.B., besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten). - Meta-/Kommunikationsdaten (z.B., Geräte-Informationen, IP-Adressen). Kategorien betroffener Personen Besucher und Nutzer des Onlineangebotes (Nachfolgend bezeichnen wir die betroffenen Personen zusammenfassend auch als „Nutzer“). 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